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株式会社山武
障がい
東京都
障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
株式会社シー・エス・イー
障がい
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
あいおい損害調査株式会社
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
サノフィ・アベンティス株式会社
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
株式会社くにたちダスキン
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
森ビル株式会社
障がい
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
株式会社吉野家
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
第一生命チャレンジド株式会社
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
コロナ工業株式会社
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
商工組合中央金庫
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
巣鴨信用金庫
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
リゾートトラスト株式会社東京本社事務支援センター
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
株式会社ムラコシ
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
山崎製パン株式会社
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
株式会社富士通ビー・エス・シー
障がい
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
株式会社シータス＆ゼネラルプレス
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
株式会社シンエイ
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
株式会社ジョナサン
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
株式会社沖ワークウェル
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
大和ライフプラス株式会社
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
光洋産業株式会社
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
加藤製本株式会社
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
パラマウントベッド株式会社
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
株式会社 Olympicグループ
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
株式会社ベネッセビジネスメイト
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
スタンレー電気株式会社
障がい
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
医療法人社団 弘進会
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
菱電商事株式会社
障がい
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
株式会社 明治
障がい
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障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
株式会社エースソリューション
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東京都
障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
株式会社デイリーメイト
障がい
東京都
障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
株式会社タマス
障がい
東京都
障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
双信電機株式会社
障がい
東京都
障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社
障がい
東京都
障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
シダックスオフィスパートナー株式会社
障がい
東京都
障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
株式会社伊勢丹
障がい
東京都
障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
株式会社ウエマツ
障がい
東京都
障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
財団法人関東電気保安協会
障がい
東京都
障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
ＪＲ東日本リネン株式会社
障がい
東京都
障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
クオールアシスト株式会社
障がい
東京都
障害者雇用優良事業所等表彰
（2021.01.01）
女性がより輝き、キャリアアップを図るために、 人事の立場で日々試行錯誤する
工藤麻依子さん
ジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループ
ビジネスユニット
ジェンダー（性別）
リモートワーク
子育て
東京都
PRIDE指標
くるみん/プラチナくるみん
（2020.11.18）
総合職にこだわり、キャリアアップを志向
石井美の里さん
NTTファイナンス株式会社
総務人事部 人事部門
SOGI（LGBT）
ジェンダー（性別）
子育て
東京都
PRIDE指標
えるぼし
くるみん/プラチナくるみん
（2020.11.18）
障がいの有無は関係なく、 ひとりの社員として、自然に受け入れてくれる
板崎葉月さん
NTTコミュニケーションズ株式会社
デジタル改革推進部
エスニシティ（多文化）
ジェンダー（性別）
リモートワーク
子育て
障がい
東京都
PRIDE指標
（2020.11.02）
ひとりひとりの個性と向き合う
玄地潤子さん
アクセンチュア株式会社
人事本部
エスニシティ（多文化）
治療
障がい
東京都
PRIDE指標
えるぼし
くるみん/プラチナくるみん
ダイバーシティ100選/100選プライム
なでしこ
（2020.10.30）
「全社一丸となって平等のシェアードメモリを作る」
酒寄久美子さん
株式会社セールスフォース・ドットコム
人事プログラムシニアマネージャー
SOGI（LGBT）
エスニシティ（多文化）
ジェンダー（性別）
子育て
障がい
東京都
PRIDE指標
（2020.10.28）
社会全体のイクオリティを目指し、D&Iを推進
岡林薫さん
株式会社セールスフォース・ドットコム
エンプロイー マーケティング＆エンゲージメント グローバル オンボーディング シニアスペシャリスト Outforceリーダー
SOGI（LGBT）
エスニシティ（多文化）
ジェンダー（性別）
障がい
東京都
PRIDE指標
（2020.10.27）
「何も変わらないよ」という言葉で変わった働き方。 グローバルな日系企業で自分の個性を活かして働く。
イゲ・ライアンさん
野村ホールディングス株式会社
ミドル・オフィス部
SOGI（LGBT）
エスニシティ（多文化）
ジェンダー（性別）
東京都
PRIDE指標
えるぼし
くるみん/プラチナくるみん
なでしこ
（2020.10.26）
誰もが平等に、自分らしく働ける環境づくりを目指して
福嶋剛さん
アクセンチュア株式会社
テクノロジー コンサルティング本部
SOGI（LGBT）
エスニシティ（多文化）
ジェンダー（性別）
障がい
東京都
PRIDE指標
えるぼし
くるみん/プラチナくるみん
（2020.10.23）
企業文化が自分にフィットしているかが会社選定の鍵
鈴木由加里さん
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
人事・総務本部
SOGI（LGBT）
エスニシティ（多文化）
ジェンダー（性別）
介護
子育て
東京都
PRIDE指標
えるぼし
（2020.10.23）
接客が基本の「小売り」を出発点に、培われてきたD&Iの企業風土
沓澤 優子さん／王 暢さん
株式会社丸井グループ
サステナビリティ部／新規事業プロジェクト部
エスニシティ（多文化）
子育て
東京都
PRIDE指標
がんアライ宣言
くるみん/プラチナくるみん
ダイバーシティ100選/100選プライム
なでしこ
（2020.10.22）
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