diversity works｜「こう生きたい」で、仕事を選ぶ。

「こう生きたい」で、
仕事を選ぶ。

「diversity works」は、
風土や価値観がフィットする職場との出会いによりそい、
あなたの「こう生きたい」を応援します。
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人を知る

入社して、自分らしく働ける職場環境であることを実感伊藤龍玄さん
株式会社セールスフォース・ドットコム
インストラクター／Outforce所属（イベント＆コミュニケーション担当）
人を知る

人生を通じて、環境サステナビリティや社会課題に向き合う細谷優希さん
株式会社セールスフォース・ドットコム
サステナビリティ＆コーポレートリレーション Sustainability Cloud プロダクトマネージャー
人を知る

相互理解から始まる「助け合い」の社内風土大竹史雄さん
株式会社セールスフォース・ドットコム
カスタマーサクセスグループサクセスオペレーション部長
「Salesforce Women’s Network」メンバー
職場を知る

ダイバーシティな会社・組織へ向けて発展し続けるコカ･コーラボトラーズジャパンの取り組み鈴木綾子さん／林真伸さん
コカ･コーラボトラーズジャパン株式会社
人事統括部戦略推進部ダイバーシティ＆インクルージョン課
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インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）を経営戦略の柱に、社会にイノベーションを起こし続ける長谷川貴司さん／古谷美桜さん／ブッチャー・ベンジャミンさん
日本電気株式会社
人材組織開発部インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）チーム／人材組織開発部インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）チーム／グローバル事業推進本部
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「人と組織がそれぞれの可能性を発揮できるようにするために」ジョシュア・ブライアンさん
ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
金融サービス・法務・人事・契約部門　ディレクター
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誰もが自分らしく働ける職場から、自分らしく生きることができるサステナブルな社会へ北村　裕介さん
野村ホールディングス株式会社
サステナビリティ推進室ダイバーシティ&インクルージョン推進課
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「D&I」という言葉が必要ではなくなる職場を目指してステファニー・ドゥルーズさん／高橋真奈美さん
日興アセットマネジメント
常務執行役員コーポレート・サステナビリティ統括／人事部代表

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ダイバーシティ＆インクルージョンは経営戦略

「多くの社員に活躍してほしい」という会社からのメッセージを感じる

D&I活動が、有形無形の財産に。全ての人が快適に過ごせる、新たな街づくりを推進

自分の考えを言いやすい文化がインクルーシブな環境づくりにつながる

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入社して、自分らしく働ける職場環境であることを実感

人生を通じて、環境サステナビリティや社会課題に向き合う

相互理解から始まる「助け合い」の社内風土

障がいがある自分だって、誰かのアライになれる。そう思えるようになったことが、成長の証です。

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「diversity works」 は、風土や価値観がフィットする職場との出会いによりそい、あなたの「こう生きたい」を応援します。

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相互理解から始まる「助け合い」の社内風土

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常務執行役員コーポレート・サステナビリティ統括／人事部代表

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