diversity works｜「こう生きたい」で、仕事を選ぶ。

「こう生きたい」で、
仕事を選ぶ。

「diversity works」は、
風土や価値観がフィットする職場との出会いによりそい、
あなたの「こう生きたい」を応援します。
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企業として掲げる「人を大切にします。」という約束井出和孝さん
SCSK株式会社
D＆I・Well－Being推進部
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いつまでも「かがやき」続ける社員・会社を目指す橋本博之さん／山田奈央さん
野村かがやき株式会社
横浜グループ
人を知る

本気の就活でたどり着いた理想の職場広瀬綾さん
ソニーピープルソリューションズ株式会社
人事部門
テーマを知る

ダイバーシティ推進の意義と未来（後編）
職場を知る

社員が自発的に参加するコミュニティが原動力になり、すべての社員が歓迎され、活躍できる職場に久津間　貴之さん／ヤン・ソンウエイさん
ブルームバーグ・エル・ピー
東京オフィス
職場を知る

旺盛なチャレンジ精神と意気を言い合う風土が、 D＆Iの推進力に。小山大作さん／高橋志乃さん
ラッシュジャパン合同会社
コーポレートコミュニケーションマネージャー／ピープル（人事）リクルーティングマネージャー
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人が価値の会社。一人一人が発揮する価値の総和が私たちの提供価値松本紗代子さん
キンドリルジャパン株式会社
ストラテジックアライアンス事業部
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「Inspire Confidence, Empower Change. （社会に信頼を、変革に力を）」をPurposeとして、根気強く挑戦し続けるプロフェッショナルファーム竹内知明さん／新谷英子さん
KPMG 有限責任あずさ監査法人／KPMGコンサルティング株式会社
ダイバーシティ推進リーダー／IDE推進室

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企業として掲げる「人を大切にします。」という約束

いつまでも「かがやき」続ける社員・会社を目指す

社員同士の助け合いが、自分らしく働く文化をつくる

社員の活動がカルチャー変革を加速する～マイクロソフトのERG～

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本気の就活でたどり着いた理想の職場

私の仕事は自分らしくいること

NHKという組織を使ってやりたいことを実現してほしい

私が見てきた海外の風土とシティグループという職場

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自分らしいキャリアを探す旅（後編）

自分らしいキャリアを探す旅（前編）

自分らしく働く職場を創る。「私」から始めるダイバーシティ推進（後編）

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「こう生きたい」で、仕事を選ぶ。

「diversity works」 は、風土や価値観がフィットする職場との出会いによりそい、あなたの「こう生きたい」を応援します。

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