diversity works｜「こう生きたい」で、仕事を選ぶ。

「こう生きたい」で、
仕事を選ぶ。

「diversity works」は、
風土や価値観がフィットする職場との出会いによりそい、
あなたの「こう生きたい」を応援します。
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「多くの社員に活躍してほしい」という会社からのメッセージを感じる池田円さん／福田美和さん
日本電信電話株式会社／NTTファイナンス株式会社
ダイバーシティ推進室／総務人事部　人事部門　ダイバーシティ推進室
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D&I活動が、有形無形の財産に。全ての人が快適に過ごせる、新たな街づくりを推進三浦重徳さん／柏原育哉さん
NTT都市開発株式会社／株式会社NTTファシリティーズ
ダイバーシティ推進室／総務人事部労働部門ダイバーシティ推進室
人を知る

NTTグループを支える多様な働き方藤生彩子さん／渡邊未来さん／佐野友香里さん
NTTコミュニケーションズ株式会社／NTTコムウェア株式会社
ヒューマンリソース部社員サービス部門／総務人事部人事部門採用担当
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ダイバーシティな会社・組織へ向けて発展し続けるコカ･コーラボトラーズジャパンの取り組み鈴木綾子さん／林真伸さん
コカ･コーラボトラーズジャパン株式会社
人事統括部戦略推進部ダイバーシティ＆インクルージョン課
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インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）を経営戦略の柱に、社会にイノベーションを起こし続ける長谷川貴司さん／古谷美桜さん／ブッチャー・ベンジャミンさん
日本電気株式会社
人材組織開発部インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）チーム／人材組織開発部インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）チーム／グローバル事業推進本部
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「人と組織がそれぞれの可能性を発揮できるようにするために」ジョシュア・ブライアンさん
ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
金融サービス・法務・人事・契約部門　ディレクター
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誰もが自分らしく働ける職場から、自分らしく生きることができるサステナブルな社会へ北村　裕介さん
野村ホールディングス株式会社
サステナビリティ推進室ダイバーシティ&インクルージョン推進課
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「D&I」という言葉が必要ではなくなる職場を目指してステファニー・ドゥルーズさん／高橋真奈美さん
日興アセットマネジメント
常務執行役員コーポレート・サステナビリティ統括／人事部代表

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「多くの社員に活躍してほしい」という会社からのメッセージを感じる

D&I活動が、有形無形の財産に。全ての人が快適に過ごせる、新たな街づくりを推進

自分の考えを言いやすい文化がインクルーシブな環境づくりにつながる

日常的に多様性を受け入れる風通しの良い職場環境

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NTTグループを支える多様な働き方

デジタル技術で一人ひとりが幸せになれるものづくりを

受け入れ合う文化が根付いているから、自分らしく自信を持って働ける

インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）を経営戦略の柱に、社会にイノベーションを起こし続ける

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誰もが自分らしく働ける職場から、自分らしく生きることができるサステナブルな社会へ北村 裕介さん野村ホールディングス株式会社サステナビリティ推進室ダイバーシティ&インクルージョン推進課

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「多くの社員に活躍してほしい」という会社からのメッセージを感じる

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