diversity works｜「こう生きたい」で、仕事を選ぶ。

「こう生きたい」で、
仕事を選ぶ。

「diversity works」は、
風土や価値観がフィットする職場との出会いによりそい、
あなたの「こう生きたい」を応援します。
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職場を知る

点から線へ。そして面へ。 DEIは社会変革に向けた重要な鍵髙畑有未さん／天野広樹さん
デロイトトーマツグループ
Diversity, Equity & Inclusion（DEI）マネジャー／Clients & Industries / Brand Marketing Division
職場を知る

すべての人が、自分の望む成長のための機会をつくっていく中井陽子さん
日本マイクロソフト株式会社
執行役員パブリックセクター事業本部文教営業統括本部統括本部長
人を知る

「全世代がつながり、主役となれる会社を目指す」を合言葉に、ダイバーシティの新たな扉を開く室井登志子さん／赤倉亮子さん
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
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「ウィズ/ポストコロナ時代のダイバーシティ&インクルージョン」（前編）齋藤保成さん／森慎吾さん／樋口淳さん
コカ･コーラボトラーズジャパン株式会社／ソニーグループ株式会社／武田薬品工業株式会社
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「企業で働きながら社会貢献ってできますか？」〜多様なキャリアの描き方（後編）長谷川貴司さん／河田瑶子さん
日本電気株式会社（NEC）／ユニリーバ・ジャパン
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「企業で働きながら社会貢献ってできますか？」〜多様なキャリアの描き方（前編）長谷川貴司さん／河田瑶子さん
日本電気株式会社（NEC）／ユニリーバ・ジャパン
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「リーダーたちに聴く、ダイバーシティ推進の意義と未来」（後編）佐藤守さん／酒寄久美子さん／長谷川友紀さん
アクセンチュア株式会社／株式会社セールスフォース・ドットコム／モルガン・スタンレー
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ダイバーシティな会社・組織へ向けて発展し続けるコカ･コーラボトラーズジャパンの取り組み鈴木綾子さん／林真伸さん
コカ･コーラボトラーズジャパン株式会社
人事統括部戦略推進部ダイバーシティ＆インクルージョン課

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「企業で働きながら社会貢献ってできますか？」〜多様なキャリアの描き方（後編）長谷川貴司さん／河田瑶子さん
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アクセンチュア株式会社／株式会社セールスフォース・ドットコム／モルガン・スタンレー

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点から線へ。そして面へ。 DEIは社会変革に向けた重要な鍵

すべての人が、自分の望む成長のための機会をつくっていく

仲間とともに大きな課題にチャレンジすることにやりがいを感じる

自分が定義した成功に向かって成長できる環境。グローバルで支え合っていると実感できる

人を知る

「全世代がつながり、主役となれる会社を目指す」を合言葉に、ダイバーシティの新たな扉を開く

障害がある自分だからこそ、できることがある

自分らしい生き方を追求することが社内のD&I推進につながっている

入社して、自分らしく働ける職場環境であることを実感

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「ウィズ/ポストコロナ時代のダイバーシティ&インクルージョン」（後編）

「ウィズ/ポストコロナ時代のダイバーシティ&インクルージョン」（前編）

「企業で働きながら社会貢献ってできますか？」〜多様なキャリアの描き方（後編）

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「ウィズ/ポストコロナ時代のダイバーシティ&インクルージョン」（後編）

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「企業で働きながら社会貢献ってできますか？」 〜多様なキャリアの描き方（後編）

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「企業で働きながら社会貢献ってできますか？」〜多様なキャリアの描き方（後編）長谷川貴司さん／河田瑶子さん
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