企業の枠を超えて、業界全体でLGBTも働きやすい職場へ
LGBTファイナンス
SOGI(LGBT)
エスニシティ(多文化)
ジェンダー(性別)
子育て
障がい
東京都
I&D推進のキーワード、「イノベーション」は多様な人たちによる多様なチームで実現できる
アクセンチュア株式会社
SOGI(LGBT)
障がい
東京都
PRIDE指標
3度目の産休・育休から復職後、 D&I推進の舵取り役として活躍!
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
ジェンダー(性別)
フレックス
リモートワーク
子育て
時短
障がい
東京都
PRIDE指標
えるぼし
「100mダッシュではなく、マラソン」としての持続的なダイバーシティ推進を考える
ブルームバーグL.P.
SOGI(LGBT)
エスニシティ(多文化)
ジェンダー(性別)
リモートワーク
子育て
学歴
年齢
障がい
東京都