障害がある自分だからこそ、できることがある
日本アイ・ビー・エム株式会社
エスニシティ(多文化)
ジェンダー(性別)
障がい
東京都
PRIDE指標
えるぼし
くるみん/プラチナくるみん
ダイバーシティ推進活動を通し、 意識改革と多様な特性を持った人をバックアップ
株式会社東急コミュニティー
ジェンダー(性別)
リモートワーク
東京都
えるぼし
くるみん/プラチナくるみん
「我が信条(Our Credo)」に基づくDE&Iの精神
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
SOGI(LGBT)
エスニシティ(多文化)
ジェンダー(性別)
東京都
PRIDE指標
くるみん/プラチナくるみん
D&I活動が、有形無形の財産に。 全ての人が快適に過ごせる、新たな街づくりを推進
NTT都市開発株式会社/株式会社NTTファシリティーズ
SOGI(LGBT)
ジェンダー(性別)
障がい
東京都
PRIDE指標
くるみん/プラチナくるみん