• 支えられるだけでなく支え合える環境を作る

     SOGI（LGBT）エスニシティ（多文化）ジェンダー（性別）

  • キャリアも、ライフも 。――カミングアウトをした職場から目指す未来

    デロイト トーマツ グループ
     SOGI（LGBT）エスニシティ（多文化）ジェンダー（性別）東京都PRIDE指標えるぼしくるみん/プラチナくるみん

  • 利用しやすい制度、チームでサポートしていく体制

    株式会社NTTデータ
     エスニシティ（多文化）ジェンダー（性別）子育て東京都PRIDE指標えるぼしくるみん/プラチナくるみんダイバーシティ100選/100選プライムなでしこ

  • 障がいの有無は関係なく、 ひとりの社員として、自然に受け入れてくれる

    NTTコミュニケーションズ株式会社
     エスニシティ（多文化）ジェンダー（性別）リモートワーク子育て障がい東京都PRIDE指標