• 3度目の産休・育休から復職後、 D＆I推進の舵取り役として活躍！

    コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
     ジェンダー（性別）フレックスリモートワーク子育て時短障がい東京都PRIDE指標えるぼし

  • 誰もが自分らしいキャリア＋ライフプランを描くための力になりたい

    日本電気株式会社
     ジェンダー（性別）子育て東京都PRIDE指標えるぼしくるみん/プラチナくるみん

  • インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）を経営戦略の柱に、社会にイノベーションを起こし続ける

    日本電気株式会社
     SOGI（LGBT）エスニシティ（多文化）ジェンダー（性別）障がい東京都PRIDE指標えるぼしくるみん/プラチナくるみん

  • 行き先は「社員一人ひとりがいきいきと仕事ができる環境」

    東日本旅客鉄道株式会社
     SOGI（LGBT）エスニシティ（多文化）ジェンダー（性別）障がい