当事者だけでなく周囲の人も主役
ブルームバーグ・エル・ピー
SOGI(LGBT)
エスニシティ(多文化)
ジェンダー(性別)
障がい
企業文化が自分にフィットしているかが会社選定の鍵
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
SOGI(LGBT)
エスニシティ(多文化)
ジェンダー(性別)
介護
子育て
東京都
PRIDE指標
えるぼし
障がいの有無は関係なく、 ひとりの社員として、自然に受け入れてくれる
NTTコミュニケーションズ株式会社
エスニシティ(多文化)
ジェンダー(性別)
リモートワーク
子育て
障がい
東京都
PRIDE指標
3度目の産休・育休から復職後、 D&I推進の舵取り役として活躍!
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
ジェンダー(性別)
フレックス
リモートワーク
子育て
時短
障がい
東京都
PRIDE指標
えるぼし