• 受け入れ合う文化が根付いているから、自分らしく自信を持って働ける

    ブルームバーグL.P.
     SOGI（LGBT）エスニシティ（多文化）ジェンダー（性別）東京都

  • ダイバーシティ＆インクルージョンは経営戦略

    東日本電信電話株式会社
     SOGI（LGBT）子育て障がい東京都PRIDE指標

  • いつまでも「かがやき」続ける社員・会社を目指す

    野村かがやき株式会社
     障がい東京都PRIDE指標えるぼしくるみん/プラチナくるみん

  • ダイバーシティな会社・組織へ向けて発展し続けるコカ･コーラ ボトラーズジャパンの取り組み

    コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社
     SOGI（LGBT）ジェンダー（性別）障がい東京都PRIDE指標えるぼし