ダイバーシティ&インクルージョンは経営戦略
東日本電信電話株式会社
SOGI(LGBT)
子育て
障がい
東京都
PRIDE指標
個性や自分らしさは仕事をする上での武器
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
SOGI(LGBT)
東京都
DE&Iは「価値創造、イノベーション、競争力の源泉」~多様性を活かすEquityとInclusion~
住友商事株式会社
エスニシティ(多文化)
ジェンダー(性別)
東京都
PRIDE指標
えるぼし
くるみん/プラチナくるみん
社長として、『BeYourself』を体現するロールモデルとして
ユニリーバ・ジャパン
SOGI(LGBT)
ジェンダー(性別)
東京都
PRIDE指標
くるみん/プラチナくるみん