• グローバル企業から学ぶお互いを尊重し合うことの大切さ

    日興アセットマネジメント株式会社
     SOGI（LGBT）エスニシティ（多文化）東京都

  • 「ダイバーシティ・アンド・インクルージョンにコミットする企業」

    モルガン・スタンレー
     SOGI（LGBT）エスニシティ（多文化）ジェンダー（性別）子育て東京都PRIDE指標

  • 社員の「自分らしさ」を後押しする３つの柱

    シティグループ
     ジェンダー（性別）障がい東京都PRIDE指標

  • 大企業を変えた従業員の力

    日興アセットマネジメント株式会社
     ジェンダー（性別）障がい