誰もが自分らしいキャリア+ライフプランを描くための力になりたい
日本電気株式会社
ジェンダー(性別)
子育て
東京都
PRIDE指標
えるぼし
くるみん/プラチナくるみん
インクルージョン&ダイバーシティ(I&D)を経営戦略の柱に、社会にイノベーションを起こし続ける
日本電気株式会社
SOGI(LGBT)
エスニシティ(多文化)
ジェンダー(性別)
障がい
東京都
PRIDE指標
えるぼし
くるみん/プラチナくるみん
自分の内側から出る素直な思いを信じて
NEC(日本電気株式会社)
障がい
東京都
キーワードは、ダイバーシティであり、インクルージョンであり、カルチャー変革
NEC(日本電気株式会社)
SOGI(LGBT)
エスニシティ(多文化)
ジェンダー(性別)
子育て
東京都