「自分らしい働く」を探す旅(後編)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 / アクセンチュア株式会社
SOGI(LGBT)
ジェンダー(性別)
「自分らしい働く」を探す旅(前編)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 / アクセンチュア株式会社
SOGI(LGBT)
ジェンダー(性別)
アクセンチュア「サテライト」の軌跡と軌道
アクセンチュア株式会社
障がい
東京都
PRIDE指標
INでもOUTでもない。アクセンチュアが目指す平等の姿
アクセンチュア株式会社
SOGI(LGBT)
エスニシティ(多文化)
ジェンダー(性別)
障がい
東京都
PRIDE指標
ひとりひとりの個性と向き合う
アクセンチュア株式会社
エスニシティ(多文化)
治療
障がい
東京都
PRIDE指標
ダイバーシティ100選/100選プライム
なでしこ
誰もが平等に、自分らしく働ける環境づくりを目指して
アクセンチュア株式会社
SOGI(LGBT)
エスニシティ(多文化)
ジェンダー(性別)
障がい
東京都
PRIDE指標
I&D推進のキーワード、「イノベーション」は多様な人たちによる多様なチームで実現できる
アクセンチュア株式会社
SOGI(LGBT)
障がい
東京都
PRIDE指標