社員の「自分らしさ」を後押しする3つの柱
シティグループ
ジェンダー(性別)
障がい
東京都
PRIDE指標
私が見てきた海外の風土とシティグループという職場
シティグループ
SOGI(LGBT)
エスニシティ(多文化)
ジェンダー(性別)
リモートワーク
介護
子育て
時短
障がい
東京都
PRIDE指標