社員の「自分らしさ」を後押しする３つの柱
シティグループ
ジェンダー（性別）
障がい
東京都
PRIDE指標
私が見てきた海外の風土とシティグループという職場
シティグループ
SOGI（LGBT）
エスニシティ（多文化）
ジェンダー（性別）
リモートワーク
介護
子育て
時短
障がい
東京都
PRIDE指標