「先輩に聞く、自分らしく働くってどういうこと?」(前編)
EY JAPAN株式会社/ジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループ/野村ホールディングス株式会社
SOGI(LGBT)
エスニシティ(多文化)
ジェンダー(性別)
「建設業が好きだから」と多様な人財に選んでもらえる会社を目指して
清水建設株式会社
SOGI(LGBT)
エスニシティ(多文化)
ジェンダー(性別)
介護
子育て
PRIDE指標
えるぼし
なでしこ
Be yourself:自分らしくあることが一番の強み
ユニリーバ・ジャパン
SOGI(LGBT)
ジェンダー(性別)
フレックス
リモートワーク
子育て
東京都
「リーダーたちに聴く、ダイバーシティ推進の意義と未来」(後編)
アクセンチュア株式会社/株式会社セールスフォース・ドットコム/モルガン・スタンレー
SOGI(LGBT)
エスニシティ(多文化)
ジェンダー(性別)
障がい