関西学院は、ダイバーシティ（多様性）を力とする「垣根なき共同体」を目指して、「インクルーシブ・コミュニティ宣言」（2010年9月）を制定しました。コミュニティに集うすべての者が、性別、年齢はもとより、国籍、人種、民族、出生地、主たる言語、宗教・信仰、身体的・精神的特徴、そしてセクシュアリティといった違いを尊び、それぞれの能力を発揮できる環境づくりに向けて努力していくことを宣言しております。また、その実現のために、「インクルーシブ・コミュニティ実現のための基本方針と行動指針」を2020年4月1日に策定し、公表しております。

https://ef.kwansei.ac.jp/efforts/inclusive

貴法人の取り組みに心より賛同の意を示します

連合は、すべての働く職場において、誰もが差別されることなく、安心安全に働くことができ、公正・平等な職場環境の実現を目指して取り組んでいます。性別・年齢・国籍・障がいの有無・就労形態などにかかわらず、誰もが多様性を認め合い、互いに支え合うとともに、差別のない職場・社会を実現していくことが必要です。

連合は、誰もが自分らしく働ける社会をめざす「DIVERSITY CAREER FORUM 2023」に賛同いたします。