DIVERSITY CAREER FORUM 2024 > MEET-UP

MEET-UP <EVENT> 多様なロールモデルや、ダイバーシティ推進担当者たちと交流・対話ができるオンラインイベント。

多様なロールモデルや、ダイバーシティ推進担当者たちと交流・対話ができるオンラインイベント

※事前予約制。zoomで行います。

>> MEET-UP参加者さまのためのZOOMマニュアル
>> MEET-UP DAY1 クロストーク動画
>> MEET-UP DAY2 クロストーク動画
>> MEET-UP DAY3 クロストーク動画
>> MEET-UP DAY4 クロストーク動画

FLOW OF THE DAY

当日の流れ

全5回のイベントは、参加する企業もテーマも、毎回異なります。
どんな人が登壇するかは、「登壇者紹介」をご覧ください。

18:30

オープニング
18:40

トークセッション / ピッチ

登壇者によるトークセッションや、企業のダイバーシティに関する取り組みのプレゼンテーションを聞こう。
19:30

交流 / 質問タイム

「もっとこの人・会社の話を聞きたい」と思った人のブレイクアウトルームで、交流・質問をしよう。
20:30

クロージング

※イベントは、カメラ/マイクをオフにして参加できます。また、チャットのみでの参加もOKです。
※イベントには、要約筆記があります。ご希望の方は、申し込みフォームに記載ください。

Ended MEET-UP

終了したMEET-UP


- クロストーク動画 -



「ダイバーシティ担当者/人事と交流&質問しよう！」


ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業のダイバーシティ担当者や人事担当者へ、実際の取り組みや企業風土について伺いましょう。
日時 2024年12月19日（木）18:00～20:00
開催場所 早稲田大学　国際会議場3階　及び　オンライン
(〒169-0051 東京都新宿区西早稲田1丁目20−14)
ご登壇企業


  • デロイト トーマツ グループ

    髙畑 有未 さん / Cデロイト トーマツ グループ / Diversity, Equity & Inclusion（DEI）シニアマネジャー

    各種DEI戦略・施策の立案～実行、登壇や発信に加え、Deloitte Global/Asia Pacific 全体施策の日本でのローカライズ・日本発のベストプラクティス展開をリード。グローバルモビリティ（国際人事系業務）、海外・日本での広告　代理店でのコーポレート企画・コミュニケーション関連業務を経て現職。
    企業ページはこちら

  • ユニリーバ・ジャパン

    小野菜生 さん / 人事部 アシスタント人事マネジャー

    2017年に綜合飲料メーカーに営業職として新卒入社。人事のキャリアを求め、2019年にコンサルティングファームにインクルージョン＆ダイバーシティ担当として入社。2021年、ユニリーバ・ジャパンに新卒採用・育成担当として入社し、既存スキームの拡充に成功。その後HRビジネスパートナーおよびエクイティ、ダイバーシティ＆インクルージョンリードに就任。従業員リソースグループ「ProUd」を立ち上げ、社内外に変化を広げている。
    企業ページはこちら

  • 株式会社セールスフォース・ジャパン

    沖山 ゆふ さん / 人事部 新卒採用担当

    こんにちは！Salesforceの沖山です。経歴は大学卒業→米国ITベンダー→米国化粧品メーカー→現職で、職種はずっと人事をしています。SalesforceはEquality担当のポジションがあるほど、平等への取り組みに会社と社員が本気で力を入れている企業です。当日は私やEquality担当者が会場におりますので、ぜひお気軽にお越しください。たくさんの方とお話しできることを楽しみにしています。
    企業ページはこちら


DAY 2 - 2025/1/23（Thu）

- クロストーク動画 -



「多様なロールモデルと出会おう！トークセッション＆交流会」


LGBTQ、ジェンダー、海外ルーツ、病気・障がいなど、多様なバックグラウンドをもつ先輩社会人たちにとって、「自分らしく働く」とは？今のキャリアに至るまでの道のりや、今・これからについて、トークセッションや交流会で聞いてみましょう！
日時 2025年1月23日（木）18:30〜20:30
開催場所 オンライン（zoom）
ご登壇企業


  • 日本ヒューレット・パッカード合同会社

    坂田 奈緒子 さん / サービスデリバリー統括本部 アカウントサポート本部 第五アカウントサポート部

    2019年にエンジニアとして新卒入社。2023年にERGへ参画し、日々刺激を受けながら楽しく勉強中。シングルマザーとして3歳の娘を育てる中で、働きやすい職場づくりに積極的に携わりたいと思っている。
    企業ページはこちら

  • ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

    Coming Soon さん / Coming Soon

    Coming Soon
    企業ページはこちら

  • LVMH Beauty

    ラマ・イマ さん / Make Up For Ever エキスパート／新宿伊勢丹（MUFEは美容部員をエキスパートと呼んでおります）

    ネパール出身で幼少期にご家族と共に来日。美容業界に興味を持ち、キャリアを目指すためにメイクアップの技術を専門学校で学び、2020年にMake Up For Everに入社。母国語はネパール語のため、言語に対する不安もあったが、日本語の上達のために継続的に努力を続け、高い語学力を習得した。現在では、店頭活動において高いメイク技術と誠実な接客により、多くのお客様からお声がけをいただいている。
    企業ページはこちら

  • ムーディーズ・グループ・ ジャパン

    陳 映筑 さん /HR & Co-Chair Japan Inclusion Group

    国立台湾大学で日本語の学士号を取得後、日本に移住し、日系コンサルティング会社で人材開発に携わりました。現在はHRとして働いており、今年立ち上げられたBRG Inclusionの責任者として、D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）推進にも取り組んでいます。
    企業ページはこちら


DAY 3 - 2025/2/7（Fri）

- クロストーク動画 -



「ダイバーシティ担当者/人事と交流&質問しよう！」


ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業のダイバーシティ担当者や人事担当者へ、実際の取り組みや企業風土について伺いましょう。
日時 2025年2月7日（金）18:30〜20:30
開催場所 オンライン（zoom）
ご登壇企業




DAY 4 - 2025/2/19（Wed）

- クロストーク動画 -




「ダイバーシティ担当者/人事と交流&質問しよう！」


ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業のダイバーシティ担当者や人事担当者へ、実際の取り組みや企業風土について伺いましょう。
日時 2025年2月19日（水）18:30〜20:30
開催場所 オンライン（zoom）
ご登壇企業




  • EVENT ENTRY

    イベントに参加予約をする

  • LINE ADD FRIEND

    LINE登録し、
    イベント・企業情報を受け取る

Translate »