住友商事グループにとって、人材は最重要の経営リソースです。

当社グループは、グローバルベースでの人材マネジメントに関するビジョンを示し、

全ての人事施策の拠り所としながら、新たな価値創造に向けた人材マネジメントを

実現するため、「グローバル人材マネジメントポリシー」を制定しています。

その中で、Diversity & Inclusionを「価値創造・イノベーション・競争力の源泉」と

位置付け、国籍、年齢、性別、性的指向、性自認など、属性や従来の価値観にとらわれず、

個々人がそれぞれの力を最大限に発揮し、新たな価値を生み出し続けるGreat Place to Workを

目指しています。