2018年に中途採用で入社。人材・組織コンサルタントとして、クラウド人事システムの導入及び保守運用に従事。本業に加え、誰もが働きやすい環境づくりを目指しLGBTQ Ally Committeeにも参画。
秘書、部門担当人事を経て、現在は人事本部所属、労務担当。障がいのある(PwD)社員サポートチームのリーダーとして、PwD社員の採用からかかわり、入社後の職場定着、環境整備など様々な面での就業サポートを担当している。
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