ジョンソン・エンド・ジョンソンには、成長志向を持ち、固定概念にとらわれずに業界や市場に変化を生み出したい、年齢・性別・障がい・セクシュアルオリエンテーションなどに関わりなく、多様な人材が活躍できる環境で働きたい、人の健康や命に貢献できる仕事がしたい、そうした思いを実現できる環境があります。